东航上两天休两天是什么工作

东航上两天休两天，指的是东方航空公司（简称东航）的员工上班和休息的工作制度。这种工作制度也被称为“2/2工作制”。

在这种工作制度下，东航员工将连续工作2天，接着休息2天。也就是说，他们会工作两天然后休息两天，如此轮换进行。

这种工作制度主要是为了满足航空公司航班运营的需要。航空公司是一个24小时运营的行业，航班需要随时准备并安排员工值班。而且，由于航班时刻表的灵活性和多样性，需要有足够的员工来覆盖各个航班。因此，东航员工需要以一种轮班的方式来工作和休息。

相比于传统的五天工作制或六天工作制，东航上两天休两天的工作制度具有以下几点优势：

1. 灵活性：员工的工作时间和休息时间相对灵活，有利于员工调整自己的生活和工作平衡。

2. 保证航班运营：由于航空公司需要24小时保证航班正常运营，东航员工在休息期间也会提前进行航班准备工作，以确保航班能够按时起飞和到达。

3. 岗位轮换：东航员工在连续工作两天后，可以通过休息两天来调整自己的工作状态和精力，有效减少工作压力和疲劳。

然而，东航上两天休两天的工作制度也存在一些挑战和问题：

1. 工作强度：作为航空公司的一名员工，连续工作两天可能需要面对高强度的工作，例如航班延误、航班取消等突发事件，对员工的工作压力较大。

2. 生活不稳定：由于轮班的工作制度，员工可能会失去一些稳定的生活节奏和时间规律，对于家庭生活和个人休息造成一定影响。

因此，东航上两天休两天的工作制度在提供航班运营的同时，也需要公司和员工共同努力来解决其中的问题，并保证员工的工作与生活质量的平衡。